近年來，神池法院聚焦“公正與效率”主題，在審判執(zhí)行工作中深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過多維度、系統(tǒng)性舉措，推動(dòng)清廉單位創(chuàng)建工作取得顯著成效。2025年9月，神池法院被命名為山西省“清廉單元建設(shè)示范單位”。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持續(xù)凈化政治生態(tài)
始終將政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)黨中央《關(guān)于新時(shí)代審判工作的意見》，針對(duì)上級(jí)巡視巡察、政治監(jiān)督專項(xiàng)檢查及機(jī)關(guān)黨建監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺(tái)賬、逐項(xiàng)整改。主動(dòng)配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展政治生態(tài)分析研判，通過定期會(huì)商研究、加強(qiáng)統(tǒng)籌部署，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力的工作格局，確保單位政治生態(tài)持續(xù)向好、不斷凈化。
健全制度體系，筑牢廉潔自律根基
圍繞“三不腐一推進(jìn)”工作要求，精準(zhǔn)壓實(shí)主體責(zé)任，結(jié)合審判職能與廉政薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的廉潔制度體系。制定針對(duì)性警示教育制度，常態(tài)化開展廉潔教育；完善廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控制度，定期梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施；建立干警廉潔檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理與有效應(yīng)用；健全以案說德、以案說紀(jì)、以案說法機(jī)制，以典型案例推動(dòng)警示教育走深走實(shí)，切實(shí)做到以案促改、以案促治。
嚴(yán)把用人關(guān)口，鍛造清正廉潔隊(duì)伍
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，將清廉要求貫穿干部選拔任用全過程。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，持續(xù)糾治“四風(fēng)”、弘揚(yáng)新風(fēng)，堅(jiān)決加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前、違紀(jì)必究，推動(dòng)紀(jì)法雙施雙守；嚴(yán)格壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任，在選人用人中嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，營(yíng)造出選人用人風(fēng)清氣正的良好氛圍。
厚植文化沃土，培育崇廉拒腐風(fēng)尚
將廉潔文化建設(shè)融入日常，以弘揚(yáng)偉大建黨精神為引領(lǐng)，把廉潔要求貫穿干警教育、管理、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。通過在走廊、辦公室張掛廉政人物事跡與廉政故事，打造“沉浸式”廉潔文化環(huán)境，時(shí)時(shí)處處培育干警清廉價(jià)值理念。同時(shí)，豐富廉潔文化實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)崇廉拒腐風(fēng)尚，讓廉潔文化深入人心，為清廉法院建設(shè)注入持久動(dòng)力。
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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