黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。高質量的人才隊伍是實現高水平科技自立自強的重要保證。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育期間，中國科學院理化技術研究所（以下簡稱理化所）開展了以“建設高質量人才隊伍，支撐高水平科技自立自強”為主題的調研。通過調查問卷、召開座談會、走訪實驗室、與青年科技骨干“一對一”深度訪談等方式，我們多渠道了解情況，傾聽一線科研人員的心聲，進一步掌握詳實信息。
通過調研我們發(fā)現，目前理化所在人才隊伍建設方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是從理化所層面對人才隊伍建設的系統(tǒng)設計存在不足。二是部分領域缺乏在國內外具有較高影響力的戰(zhàn)略科學家和學科帶頭人，人才梯隊結構需進一步優(yōu)化。三是需進一步加強青年人才的培養(yǎng)使用，探索新時代青年科技人才培養(yǎng)路徑。
為扎實做好主題調研“后半篇文章”，切實推動調研成果轉化，我們提出四項舉措，進一步加強理化所人才隊伍建設。
一是在理化所層面加強人才隊伍建設頂層謀劃。著力建設領軍人才、骨干人才、青年人才三支隊伍，打造“三支力量”，即戰(zhàn)略科學家和學科帶頭人隊伍——擔當領銜重任的先鋒力量；核心技術人才隊伍——承擔攻關重任的精銳力量；青年科研人員和后備隊伍——接續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略力量。“三支隊伍”建設的目標是通過頂層謀劃、系統(tǒng)設計，加快理化所科技人才隊伍結構的戰(zhàn)略性調整，形成在優(yōu)勢領域的科技人才接力。
二是立足科研實踐，大力推動人才引進和培養(yǎng)。認真貫徹落實中國科學院黨組定位、定標、定事、定人的戰(zhàn)略部署，傾心引才、悉心育才。以國家戰(zhàn)略需求為導向，進一步凝練科研方向，突出學科特色和優(yōu)勢，暢通引才引智渠道，面向全球引進高水平科技人才。依托重大任務，打造“領軍人才+骨干群體”的建設模式，讓更多優(yōu)秀人才通過崗位鍛煉和任務磨煉脫穎而出。結合理化所實際，針對不同崗位、不同學科特點，實行分類考核評價。依托國際合作平臺和項目，開展人才交流合作。
三是把青年人才培養(yǎng)放在更加突出的位置。為青年人架梯子、壓擔子，建立青年科學家與戰(zhàn)略科學家“一對一”的結對子導師培養(yǎng)機制，在重點任務中提高青年人才擔綱領銜的比例，助力青年人才快速成長。持續(xù)舉辦未來科技大講堂、未來青年論壇、博士后前沿論壇、交叉論壇等，為所內外優(yōu)秀青年人才搭建學術交流與思想碰撞的平臺。在研究生培養(yǎng)中堅持科研與育人并舉，培育富有創(chuàng)新精神的科研生力軍。聚焦打通青年人才“引、育、用、留”環(huán)節(jié)，通過“3H”工程著力解決青年人才事業(yè)發(fā)展和工作生活中遇到的實際困難，有針對性地幫助他們解除后顧之憂，讓他們安心致研。
四是大力弘揚科學家精神，強化使命感與價值觀塑造。把科學家精神作為鼓勵和引導人才成長的核心價值理念，教育引導科技人才胸懷“國之大者”、心系“國家事”、肩扛“國家責”，主動擔負起時代賦予的使命責任。深入挖掘和宣傳優(yōu)秀科學家事跡，用身邊事激勵身邊人，推動青年科技人才樹報國之志、定強國之念。組建以洪朝生等老科學家名字命名的青年攻關突擊隊，以科學家精神為引領，打造理想信念堅定的青年科技創(chuàng)新團隊。傳承發(fā)揚理化所“自強、務實、和諧、創(chuàng)新”的所訓精神，為加快實現高水平科技自立自強貢獻力量。
（王樹濤 中國科學院理化技術研究所黨委書記）
（責任編輯：蔡文斌）
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