近日，省政府向517名在2022—2023年度省級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的選手授予“三晉技術(shù)能手”稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)證書。
“三晉技術(shù)能手”是奮斗在我省各行各業(yè)勞動(dòng)者中的杰出代表，在各自的領(lǐng)域和崗位上創(chuàng)造著不凡的業(yè)績(jī)。按照山西省《三晉技術(shù)能手評(píng)選表彰辦法》，參加省級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，獲得優(yōu)秀名次者，可直接授予“三晉技術(shù)能手”稱號(hào)。2018年以來(lái)，我省先后有1428名優(yōu)秀技能選手通過(guò)省級(jí)以上職業(yè)技能大賽獲得“三晉技術(shù)能手”稱號(hào)。當(dāng)前，山西正處于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期、深化全方位轉(zhuǎn)型的窗口期，我們比以往更加需要高素質(zhì)、高層次的技術(shù)技能人才，更加注重大國(guó)工匠的挖掘培養(yǎng)。要切實(shí)夯實(shí)技能人才成長(zhǎng)沃土，用心育才、精心管才、傾心留才，讓更多技能人才競(jìng)相奔涌，更好助推技能山西建設(shè)，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)技能支撐。
把握技能人才需求，為其成長(zhǎng)成才源源不斷輸送“養(yǎng)分”。要給予技能人才施展身手的空間，堅(jiān)持以用為本、人崗相適，重點(diǎn)圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)大力培養(yǎng)使用急需緊缺技能人才。針對(duì)人才不同成長(zhǎng)階段的能力特征，依托工匠培訓(xùn)基地、技師學(xué)院、名師工作室等平臺(tái)，分類分批開展政府牽頭、企業(yè)參與、社會(huì)支持的三位一體交流研修活動(dòng)，促進(jìn)技能人才知識(shí)更新、技術(shù)創(chuàng)新。
從選擇職業(yè)到鑄就事業(yè)，技能人才的“立業(yè)”之路，不僅需要自身的千錘百煉、刻苦鉆研，也需要一整套行之有效的制度保障。要打破職業(yè)發(fā)展“天花板”，通過(guò)深化職稱制度改革，建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，暢通專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)和技能等級(jí)認(rèn)定渠道，突出技能貢獻(xiàn)、崗位價(jià)值、能力素質(zhì)，讓一技之長(zhǎng)者得到應(yīng)有的尊重和價(jià)值體現(xiàn)。持續(xù)提高技能人才“職業(yè)含金量”，廣泛開展職業(yè)技能競(jìng)賽，加大高技能人才在各級(jí)各類表彰中的傾斜力度。大力支持技能人才創(chuàng)業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)扶持一攬子政策，激勵(lì)更多技能人才“以技立業(yè)”。
技能人才育得強(qiáng)、管得好，還要留得住。要將技能等級(jí)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，引導(dǎo)企業(yè)探索通過(guò)期權(quán)、股權(quán)、分紅等方式，切實(shí)提高技能人才收入。進(jìn)一步營(yíng)造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會(huì)氛圍，促技能人才名氣“響”起來(lái)、地位“高”起來(lái)，才會(huì)讓更多人愿意投身技能成才、技能報(bào)國(guó)之路，通過(guò)提升技能實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，進(jìn)而形成勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。
郭艷
（責(zé)任編輯：梁艷）
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